Somos uma Startup que une tecnologia e humanização na gestão de pessoas.
Assinei a plataforma DISC para apoiar meus processos de Recrutamento & Seleção aqui na minha empresa. Isso otimizou muito a tomada de decisão, permitindo identificar os candidatos mais alinhados com os cargos e com maior aderência comportamental às posições em aberto. A Freedom Start se tornou um verdadeiro parceiro estratégico do meu negócio.
Gustavo Okazaki CEO, Mogi das Cruzes
Assinei a Freedom Start para fazer minhas análises comportamentais. Temos um relatório completo, onde conseguimos ter uma visão 360 das pessoas que estão sendo analisadas e é por isso que eu me tornei assinante da Freedom Start, porque temos todo o suporte, todo direcionamento e qualquer dúvida sempre podemos tirar com o Ícaro e o Douglas.
Déborah Ramos Consultora de RH, Rio de Janeiro - RJ
Pensei num parceiro de trabalho que, se eu vou alocar, né? Tipo, pronto-socorro. Eles têm um pronto-atendimento que é muito ímpar. Fora a consultoria, onde a tecnologia diz que pode te apoiar na sua consultoria, seja em recrutamento e seleção, seja em treinamento e desenvolvimento de pessoas, treinamento para líderes, processos de mentoria. Então, hoje é uma plataforma completa de Assessments.
Akemi Shida Consultora de Recursos HumanosNosso propósito é formar os melhores analistas comportamentais DISC do Brasil, capacitando profissionais a enxergar além dos dados e transformar profissionais com inteligência e humanidade por meio de tecnologia humanizada.
O Assessment DISC é uma ferramenta fundamental para compreender os perfis comportamentais das pessoas, analisando quatro dimensões principais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Esta metodologia permite identificar como cada indivíduo se comporta em diferentes situações, suas preferências de comunicação, estilo de liderança e forma de tomar decisões. Através do DISC, é possível melhorar a comunicação interpessoal, formar equipes mais eficazes e desenvolver estratégias personalizadas de gestão que respeitem as características naturais de cada pessoa.
O Assessment de Valores explora os princípios fundamentais que orientam as decisões e motivam as ações de cada indivíduo. Esta ferramenta identifica quais valores são mais importantes para a pessoa, como integridade, inovação, segurança, reconhecimento ou colaboração. Compreender os valores pessoais é essencial para alinhar colaboradores com a cultura organizacional, tomar decisões de carreira mais assertivas e criar ambientes de trabalho que promovam maior engajamento e satisfação profissional.
O Assessment Âncoras de Carreira mapeia as motivações profissionais mais profundas de cada pessoa, identificando o que realmente importa em sua trajetória de carreira. Esta ferramenta revela se o indivíduo é motivado por desafios técnicos, autonomia, segurança, criatividade, liderança ou impacto social. Conhecer suas âncoras de carreira ajuda profissionais a fazer escolhas mais alinhadas com seus valores e aspirações, resultando em maior realização e sucesso a longo prazo.
O Assessment de Sabotadores identifica os padrões mentais negativos que podem limitar o desempenho e o crescimento pessoal. Estes sabotadores internos são vozes críticas que geram ansiedade, frustração e comportamentos contraproducentes. A ferramenta mapeia diferentes tipos de sabotadores, como o perfeccionista, o controlador ou o crítico, permitindo que as pessoas desenvolvam maior autoconsciência e estratégias para superar esses obstáculos mentais que impedem seu pleno potencial.
O Assessment Linguagens de Reconhecimento identifica como cada pessoa prefere receber e expressar reconhecimento no ambiente de trabalho. Esta ferramenta revela se o indivíduo valoriza mais palavras de afirmação, tempo de qualidade, atos de serviço, presentes ou toque físico apropriado. Compreender as linguagens de reconhecimento permite que gestores e colegas ofereçam feedback e reconhecimento de forma mais eficaz, aumentando a motivação, o engajamento e a satisfação dos colaboradores.
Essa ferramenta ajuda a identificar o perfil comportamental ideal para cada função dentro de uma organização, garantindo que as pessoas estejam alinhadas às demandas do cargo. Com isso, é possível aumentar a produtividade, a satisfação no trabalho e a eficiência dos times.
A análise de grupo permite compreender a dinâmica comportamental das equipes, identificando forças, desafios e oportunidades de melhoria. Essa visão estratégica facilita a criação de times mais coesos, colaborativos e alinhados aos objetivos organizacionais.
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Avançado oferece um roadmap personalizado para o crescimento profissional e pessoal de cada colaborador. Ele auxilia gestores e consultores a traçarem estratégias eficazes para o desenvolvimento de competências e habilidades.
Essa ferramenta promove um olhar integral sobre a vida dos colaboradores, avaliando diferentes áreas como carreira, saúde, finanças e relacionamentos. Ela contribui para o equilíbrio e bem-estar, impactando positivamente o desempenho no trabalho.
A Avaliação 9-Box combina desempenho e potencial para mapear talentos dentro da organização. Com essa ferramenta, é possível identificar líderes em potencial, planejar sucessões e tomar decisões estratégicas sobre o desenvolvimento de equipes.
A Avaliação 9-Box combina desempenho e potencial para mapear talentos dentro da organização. Com essa ferramenta, é possível identificar líderes em potencial, planejar sucessões e tomar decisões estratégicas sobre o desenvolvimento de equipes.
Uma plataforma de aprendizado contínuo com objetivo de formar, treinar e mentorar os melhores consultores comportamentais do Brasil.
A Freedom Start Academy é nosso programa de desenvolvimento profissional com foco na aplicação prática da gestão estratégica de pessoas nas organização fomentando desenvolvimento de projetos e negócios com inovação e tecnologia.
Em 2026, renovamos nosso compromisso com você! Nossos assinantes são a base da Freedom Start e por isso criamos benefícios ainda mais atrativos para impulsionar seu negócio.
Ao se tornar assinante no plano Freedom Pro, você não apenas economiza à partir de R$ 20,00 por crédito, mas também desbloqueia acesso a ferramentas exclusivas, descontos progressivos que chegam a 40% de economia e todo o ecossistema Freedom Start para transformar sua consultoria ou gestão de pessoas.
Assinantes Freedom Start pagam até 52% menos por crédito adicional
| Pacote | Não Assinante | Valor Unit. | Assinante | Valor Unit. | 💰 Você Economiza |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 Crédito | R$ 69,90 | R$ 69,90 | R$ 49,90 | R$ 49,90 | R$ 20,00 |
| 2 Créditos | R$ 129,00 | R$ 64,50 | R$ 89,90 | R$ 44,95 | R$ 39,10 |
| 5 Créditos MAIS VENDIDO | R$ 290,00 | R$ 58,00 | R$ 199,50 | R$ 39,90 | R$ 90,50 |
| 10 Créditos | R$ 499,50 | R$ 49,95 | R$ 329,00 | R$ 32,90 | R$ 170,50 |
| 25 Créditos SUPER ECONOMIA | R$ 998,00 | R$ 39,92 | R$ 598,00 | R$ 23,92 | R$ 400,00 |
💡 Dica Estratégica: Assinantes do plano Freedom Pro economizam em média R$ 144,02 por mês comprando pacotes adicionais!
Acesso para alunos
O acesso para esse plano é somente para alunos da Formação de Analista Comportamental DISC, verifique no botão abaixo a disponibilidade de inscrição.
5 Créditos Mensais + Ferramentas Completas
5 Créditos + Marca Personalizada
A Freedom Start é uma plataforma completa de gestão de pessoas que oferece assessments comportamentais (DISC, Valores, Âncoras de Carreira, Sabotadores), ferramentas de análise (Posição, Grupo, PDI Avançado, Roda da Vida, Feedback 360, Matriz 9-Box) e treinamentos através da Freedom Start Academy. Nosso objetivo é capacitar profissionais e empresas a transformarem a gestão de pessoas com inteligência e humanidade.
A plataforma oferece diversos assessments (DISC, Valores, Âncoras de Carreira, Sabotadores, Linguagens de Reconhecimento) e ferramentas de gestão (Análise de Posição, Análise de Grupo, PDI Avançado, Roda da Vida, Feedback 360, Matriz 9-Box). Cada plano oferece acesso a diferentes combinações dessas ferramentas.
Para utilizar os assessments, você precisa ser assinante de um dos planos (Freedom Pro, Freedom Premium ou Freedom Elite) ou aluno da Formação Master DISC (plano Freedom Start). Cada assessment consome créditos que são inclusos nos planos mensais/anuais ou podem ser adquiridos avulsos.
Sim! Os planos Freedom Premium e Freedom Elite incluem a personalização de relatórios com sua marca (Whitelabel). Isso permite que você adicione seu logotipo, cores e identidade visual aos relatórios gerados, profissionalizando ainda mais seus serviços.
Assinantes têm acesso a preços reduzidos em créditos adicionais (de R$ 49,98 para R$ 39,90), descontos progressivos em pacotes de créditos, bonificações exclusivas, acesso à plataforma completa de ferramentas e, nos planos Premium e Elite, personalização de relatórios e acesso à Freedom Start Academy.
Oferecemos 4 planos: Freedom Start (gratuito para alunos), Freedom Pro (R$ 47,00 no primeiro mês, depois R$ 197,00/mês com 5 créditos mensais), Freedom Premium (R$ 197,00/mês com 5 créditos mensais + Whitelabel + Academy), e Freedom Elite (R$ 997,00 à vista anual com 60 créditos liberados imediatamente).
Sim! Os créditos podem ser utilizados em qualquer assessment ou ferramenta disponível em seu plano (DISC, Valores, Âncoras de Carreira, Sabotadores, Linguagens de Reconhecimento, Análise de Posição, etc). Você tem flexibilidade total para usar seus créditos conforme a necessidade do seu trabalho.
O Plano Freedom Elite (Anual) oferece 60 créditos com liberação imediata, economia de R$ 801,80 em relação ao valor mensal, acesso completo a todas as ferramentas, personalização Whitelabel, acesso à Academy e descontos progressivos em créditos adicionais. É o plano mais vantajoso para consultores e empresas que utilizam frequentemente os assessments.
Escolha o plano ideal para seu negócio e tenha acesso imediato a todas as ferramentas e assessments da Freedom Start.
VER PLANOS E ASSINAR⚡ Cancele quando quiser, sem burocracia