Mapeamento comportamental: a chave para uma gestão de pessoas humanizada

A gestão de pessoas é uma das áreas mais importantes de qualquer organização, pois o sucesso do negócio depende diretamente do desempenho e engajamento dos funcionários. E para alcançar esse objetivo, é essencial que as empresas invistam em uma gestão de pessoas humanizada, que valorize não apenas as habilidades técnicas...

A gestão de pessoas em tempos de crise: como manter a humanização

A gestão de pessoas é uma área essencial em qualquer empresa, mas durante uma crise, ela se torna ainda mais importante. Os gestores precisam tomar decisões difíceis, lidar com mudanças rápidas e incertezas, tudo isso enquanto tentam manter os colaboradores motivados e engajados. Em tempos de crise, a humanização na...